SUMBER DAYA MANUSIA DALAM LINGKUNGAN PENDIDIKAN

SUMBER DAYA MANUSIA DALAM LINGKUNGAN PENDIDIKAN

Penulis;

Ishak Bagea,

Hasmira Said,

Irawan Suprapto

Nasir,,

Arfin Bagea,

Amin,

Hj. Dewi,

Muhammad Najir,

Astuty Yuni Syam,

Ade Abriawan,

Ageng Anggraeni,

Wa Ode Nurdarma

Jumalah halaman; 112

Ukuran Buku; A5 (14,8×21)

Versi Cetak; Tersedia

Versi E-Book: Tersedia

Berat; 0 Kg

Harga; Rp. 85.000

Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber daya yang ada dalam organisasi memegang peranan yang penting dalam keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Sumber daya manusia menggunakan sumber daya-sumber daya lain yang dimiliki oleh organisasi dalam rangka mencapai tujuan. Mesin-mesin berteknologi canggih sekalipun tidak akan ada artinya, jika sumber daya manusia yang menjalankannya tidak berkualifikasi untuk mengerjakannya. Demikian  juga  dengan  sumber  daya  informasi.  Sebaik  dan  selengkap apapun informasi yang diterima oleh organisasi, tidak akan berarti apa-apa, jika kualitas sumber daya manusia yang ada tidak mampu menterjemahkannya menjadi informasi yang berguna bagi perkembangan dan kemajuan organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengembangan, pemberian  balas jasa, pemeliharaan,  dan  pemisahan  tenagakerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu yang efisien dan efektif dan dapat digunakan secara optimal untuk mencapai tujuan dengan perusahaan, karyawan dan masyarakat yang maksimal.