PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARA DALAM PENERAPAN PENYETARAAN JABATAN ADMINISTRASI

PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARA DALAM PENERAPAN PENYETARAAN JABATAN ADMINISTRASI

Penulis;

Dr Yosar Kardiat, S.STP, MM

Jumalah halaman;179

Ukuran Buku; A5 (14,8×21)

Versi Cetak: tersedia

Versi E-Book: Tersdia

Berat; 0 Kg

Harga; Rp; 165.000

Studi administrasi publik saat ini berkembang dengan pesat terutama dalam tata kelola pemerintahan, terutama dalam kaitannya dengan bagaimana pemerintah sebagai organisasi publik mampu mencapai tujuannya. Salah satu isu yang berkembang dalam studi administrasi publik adalah reformasi birokrasi sebagai upaya pemerintah untuk melakukan perubahan dalam rangka mencapai kinerja tata kelola organisasi publik yang lebih baik.

Reformasi Birokrasi merupakan sebuah langkah besar dari pemerintah dalam memperbaiki kinerja tata kelola pemerintahan. Salam satu agenda dalam reformasi birokrasi adalah penataan SDM Aparatur Sipil Negara, dimana hal ini tertuang dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2020 Tentang Roadmap Reformasi Birokrasi 2020-2024. Dalam regulasi tersebut, dijelaskan bahwa terdapat delapan area perubahan yang menjadi sasaran reformasi birokrasi