PENGEMBANGAN KAPASITAS ORGANISASI PUBLIK

Judul Buku:

PENGEMBANGAN KAPASITAS  ORGANISASI  PUBLIK

Penulis:

Dr. Adrian Tawai, S.Sos, M.Si

Editor:

La Ode Herman Halika,S.Ip. M. I. Kom

Jumlah halaman: 140

Ukuran Buku: A5 (14,8×21)

Versi Cetak: Tersedia

Versi Ebook: Tersedia

Berat: 0 Kg

Harga: 75.000

Administrasi publik menggunakan teori-teori dan proses-proses manajerial, politik, dan hukum untuk mengefektifkan pelaksanaan fungsi-fungsi regulasi dan pelayanan publik yang bersumber dari mandat pemerintahan. Administrasi publik mempunyai fungsi-fungsi inti yang terdiri dari: organisasi publik, kepegawaian publik, penganggaran dan finansial, pembuatan keputusan, analisis dan evaluasi kebijakan, dan administrasi regulasi (Rosenbloom & Kravchuk, 2005). Berdasarkan penjelasan di atas, administrasi publik adalah suatu praktek profesional dan suatu lapangan akademik. Administrasi publik terdapat di semua level pemerintahan, termasuk pemerintah daerah. Tujuan administrasi publik adalah untuk memecahkan masalah-masalah publik melalui perbaikan-perbaikan terutama di bidang organisasi, sumberdaya manusia dan keuangan. Berdasarkan hal tersebut, pengembangan kapasitas organisasi pemerintah daerah merupakan substansi kajian penting dari ilmu administrasi publik karena tercakup dalam gagasan perbaikan-perbaikan di bidang organisasi sedangkan organisasi pemerintah daerah adalah organisasi sektor publik.

Disiplin dalam bidang ilmu administrasi publik yang mengkaji pengembangan kapasitas organisasi publik adalah teori organisasi. Menurut Robbins (1994:7), Teori organisasi adalah disiplin ilmu yang mempelajari struktur dan desain organisasi. Selanjutnya dijelaskan bahwa Teori Organisasi mengambil pandangan makro. Unit-unit analisisnya adalah organisasi itu sendiri atau sub-sub utamanya. Teori Organisasi memfokuskan diri kepada perilaku dari organisasi dan menggu­nakan definisi yang lebih luas tentang keefektifan organisasi. Teori Organisasi tidak hanya memperhatikan prestasi dan sikap para pegawai, tetapi juga kemampuan organisasi secara keseluruhan untuk menyesuaikan diri dan mencapai tujuan-tujuannya.