Manajemen Pendidikan Islam

MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM

Penulis:

Muhamad Ahdor Daenuri

Dr. H. Rahmadi, M.Pd

Delvi Andriadi, S.Si. M.Pd

Dr. Sudadi, M.Pd

Nunik Yudaningsih

Akhmad Ramli

Jumlah halaman: 186

Ukuran Buku: A5 (14,8×21)

Versi Cetak: tersedia

Versi E-Book: tersedia

Berat: 0 Kg

Harga: Rp. 96.000

Konsep manajemen telah berkembang sejak berabad-abad yang lalu, apabila dikaitkan dalam konteks upaya kerja sama dalam suatu kelompok masyarakat untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Manajemen berasal dari kata “to manage” yang berarti mengatur. Manajemen adalah ilmu seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Menurut Jhon D. Millet membatasi Managemen sebagai “Is the process of directing and cilitating the work of people organized in formal groups to achieve a desired goal” (suatu proses pengarahan dan pemberian fasilitas kerja kepada orang yang diorganisasikan dalam kelompok formal dalam mencapai tujuan). Menurut James A.F Stoner dan Charles Wankel memberikan batasan manajemen sebagai management is the process of planning, organizing, leading and controlling the efforts of organization members and of using all other organizational resources to achieve stated organizations goals (Manajemen adalah proses perencanaan, perorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya anggota organisasi dan penggunaan seluruh sumber daya organisasi dan penggunaan seluruh sumber daya organisasi lainnya demi tercapainnya tujuan organisasi). Menurut Paul Hersay dan Kenneth H. Blanchard, memberikan batasan manajemen sebagai as working with and through individuals and groups to accomplish organizational goals (sebagai usaha yang dilakukan dengan dan bersama individu atau kelompok untuk mencapai tujuan organisasi).

Menurut Richalrd L. Daft manajemen adalah pencapaian tujuan organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian sumber daya organisasi. Oleh karena itu manajemen bisa dipahami sebagai ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Manajemen sebagai ilmu dimaksudkan bahwa manajemen dapat dipelajari dan menjadi salah satu cabang ilmu pengetahuan, dapat diterapkan untuk memecahkan persoalan persoalan dalam perusahaan serta untuk mengambil kepuasan oleh pimpinan atau manajer sedangkan manajemen sebagai suatu seni ialah bahwa dalam mencapai tujuan yang diinginkan, seorang pimpinan sangat tergantung pada kemampuannya untuk mempengaruhi orang lain yang ada di bawahnya.